Proceso de aprendizaje para un nuevo estilo de liderazgo directivo.
Coaching Ejecutivo
El contexto actual requiere de las organizaciones y de sus equipos directivos nuevas habilidades y entrenamiento constante, para mantener el nivel de competitividad en el mercado. Siendo muy relevante el desarrollo de competencias claves.
El coaching ejecutivo es una metodología de desarrollo eficaz para el crecimiento de las organizaciones y sus equipos, puesto que se enfoca a la obtención de los mejores resultados. Principalmente está dirigido a los líderes de las organizaciones, CEO, Directores y Managers.
”Parar, respirar, ver y mirar para enfocar.
Equipo TheSkeye
Nuestro equipo de coaches cuenta con una dilatada experiencia en procesos de cambio y coaching ejecutivo (individual & team coaching).
Con la finalidad de conseguir mejores resultados, nuestros profesionales diseñan programas de intervención ad-hoc en función del tipo de organización, y las necesidades individuales del directivo/s que desea/n trabajar en sí mismo/s.
Somos facilitadores del aprendizaje que acompañamos en el proceso de transformación y de generación de nuevas respuestas, asumiendo la responsabilidad y el poder de transformar el observador, diseñando e implementando nuevas acciones que permitan una mirada distinta.
Modelo de intervención The Skeye
Nuestros servicios de Coaching Ejecutivo
Somos una boutique que trabajamos a medida. Nuestra metodología se adapta, una vez más, a las necesidades del cliente, adaptando el proceso, enfocándose a: actividades operativas, organizativas y de liderazgo.
En todo momento, se acompaña el proceso con:
- Herramientas de diagnóstico: para identificar el punto de partida.
- Herramientas de reflexión que nos llevan a un trabajo profundo: para determinar el objetivo a enfocar.
- Herramientas de autoanálisis: para reconocer lo que ya se tiene y cómo reforzarlo.
”Acompañar en el proceso de transformación de los directivos, impacta y facilita el cambio a sus equipos.
Equipo TheSkeye
Preguntas
¿Qué es el coaching ejecutivo?
Es un proceso de entrenamiento para que los directivos desarrollen aquellas habilidades y actitudes que necesitan para mejorar su actividad profesional y poderla realizar con la menor tensión posible. En el proceso a parte de potenciar sus competencias profesionales, se trabaja el autoconocimiento, la autoconfianza, la independencia y responsabilidad.
¿Para qué puede ayudar el coaching ejecutivo?
- Desarrollo de habilidades de liderazgo.
- Acompañamiento en el desarrollo de estrategias de cambio y el proceso.
- Facilitar la integración de equipos directivos (a nivel individual o grupal).
- Ayudar en el desarrollo de la carrera profesional.
¿Qué NO es coaching ejecutivo?
No es un proceso de terapia, ni Mentoring, ni consultoría, ni formación tradicional, sino un proceso de entrenamiento donde se acompaña al coachee para que desarrolle habilidades y actitudes, vinculado al propio desarrollo directivo dentro de la organización.
Nuestros valores en acción
Honestidad
Actuamos según nuestros valores, con coherencia y sinceridad
Experiencia
Profesionales Senior con más de veinte años de experiencia en posiciones directivas.
Confianza
Relación desde la proximidad y cuidado en los detalles, aportando alto valor estratégico.
Excelencia
Cuidamos todos los detalles, con rigurosidad, sensibilidad y análisis.
Cercanía
Acompañamos al equipo directivo durante todo el desarrollo del proyecto.
Adaptabilidad
Analizamos y diagnosticamos antes de actuar aportando soluciones ad hoc.
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