De la unión de “sky” (cielo) y ”eye” (ojo), The Skeye es un juego de palabras que responde a nuestro objetivo principal: guiar y ayudar a las empresas a encontrar y aplicar soluciones claras.
«Con claridad de propósito, el equipo y la organización conoce el destino. Con claridad estratégica conoce el camino para llegar. Con claridad en la gestión de las personas, llegan todos y juntos. Nuestros clientes marcan su destino, nosotros les damos claridad en la estrategia y las personas necesarias para llegar.»
De la unión de “sky” (cielo) y ”eye” (mirada), The Skeye es un juego de palabras que responde a nuestro objetivo principal: guiar y ayudar a las empresas a encontrar y aplicar soluciones claras.
«Con claridad de propósito, el equipo y la organización conoce el destino. Con claridad estratégica conoce el camino para llegar. Con claridad en la gestión de las personas, llegan todos y juntos. Nuestros clientes marcan su destino, nosotros les damos claridad en la estrategia y las personas necesarias para llegar.»
Nuestros valores
Excelencia
Confianza
Honestidad
Creatividad
Equipo
Nuestra visión y experiencia como directivos y profesionales, nos permite entender y cuidar la complejidad de las organizaciones, cómo se vive y afecta a las personas. De esta forma, aseguramos el mejor servicio a medida durante todo el proceso de asesoramiento.
Licenciado en Derecho UB, PDG por IESE, Programa de Consejero en IESE y Máster en Desarrollo Organizacional, por Instituto GR (Tel Aviv) y Univ Ramon Llull.
Ha dirigido el departamento de RRHH en empresas como Kellogg’s, Port Aventura, United Biscuits, Kraft, Vueling, Bodegas Torres.
Cuenta con formación específica en gestión del cambio y Merge & Acquisition en centros como Henley o Ashridge de Londres y ESADE.
Lecturer en ESADE, URV, entre otras.
Socio Fundador y Director en THE SKEYE.
Licenciada en Psicología y Máster en Psicología de la Salud por la URV, PDP ESADE.
Coach Ejecutiva por la Escuela Europea de Coaching. Practioner PNL.
Certificada Silver Disc Analyst HR por Interdisc-People Performance.
Aporta más de 20 años de experiencia en el mundo de los RRHH en empresa final. Especialmente en los sectores de Servicios financieros y Ocio y turismo, ya que ha trabajado para el Desarrollo de las personas y el talento en empresas como Port Aventura y Catalunya Caixa.
Docente de la URV MBA e IESE.
Ingeniera Industrial por ETSEIB, especialización en Organización Industrial. PDD por IESE. Máster en Desarrollo Organizativo por el Instituto GR.
Certificada Silver Disc Analyst HR por Interdisc-People Performance.
Aporta más de 20 años de experiencia en organización y gestión corporativa como directiva y consultora.
Ha liderado proyectos de de creación y desarrollo de Comités de Dirección, de definición e implementación de la estrategia y de transformación y desarrollo organizativo.
Licenciada en Geografía e Historia, Máster de Dirección de RRHH y Organización, #soy Promociona Programa Ejecutivo de Mujeres en la Alta Dirección por ESADE.
Cuenta con más de 20 años de experiencia como Consultora en RRHH y Organización.
Ha sido Directora de Consultoría de Organización, Transformación y Talento en Deloitte.
Ha dirigido la unidad de Corporate Learning Solutions – Corporate Programs en ESADE, Executive Education.
Es profesora en la Univ. Carlos III Madrid y en diferentes escuelas de negocios.
Phd Candidate, UIC.
Licenciada en Geografía e Historia por la Universitat de Barcelona. Diplomada en Gestión de Organizaciones y RRHH en ESADE.
Su trayectoria profesional empieza como responsable de RRHH en Aiscondel. Cuenta con más de 25 años de experiencia en la dirección de RRHH en distintas empresas como Givaudan, Recticel y Bacardi, entre otras.
Su trayectoria profesional empieza como responsable de RRHH en Aiscondel. Cuenta con más de 25 años de experiencia en la dirección de RRHH en distintas empresas como Givaudan, Recticel y Bacardi, entre otras.
Licenciada en Psicología. Máster en Dirección avanzada de RRHH en ESADE.
Posgrado en Desarrollo Organizacional por el Instituto GR de Tel Aviv.
Cuenta con la Certificación como Coach Ejecutivo y Coach de Equipos de la Escuela Europea de Coaching, miembro de la Internacional Coach Federation.
Aida ha sido Directora de RRHH en empresas multinacionales de tecnología y gran consumo.
Tiene una amplia trayectoria profesional en procesos de coaching e intervenciones en equipos de trabajo a través del coaching.
Licenciado en Ciencias Químicas y PDD por IESE.
Director de Recursos Humanos con más de 20 años de experiencia.
Javier ha dirigido departamentos de RRHH en empresas como Fedefarma, Lear Corporation, PepsiCo, Watson Wyatt y Dow Chemical.
Diplomada en Relaciones Laborales.
Máster en Dirección de RRHH por EADA.
Formación en Coaching en CTI y CRR Global.
Cuenta con más de 20 años de experiencia en la Dirección de RRHH y PRL, en el sector del automóvil en Grammer y healthcare en Siemens.
Inés ha liderado cambios organizativos, estructurales y de adquisición, negociando con distintos comités de empresa.
Diplomada en Relaciones Laborales por la UB y Postgrado en Gestión de RRHH por EADA.
Certificada Silver Disc Analyst HR por Interdisc-People Performance.
Cuenta con más de 15 años de experiencia en la búsqueda y selección de Directivos.
Es experta en los sectores de Gran Consumo, Farmacéutico, Químico, Industrial y Automoción.
Diplomada en Publicidad y Relaciones Públicas por la UB.
Certificada Silver Disc Analyst HR por Interdisc-People Performance.
Aporta más de 20 años de experiencia en la identificación y selección de perfiles directivos en diferentes entornos funcionales.
Experta en sectores de Gran Consumo, Farmacéutico, Químico, Industrial , Retail y Acción Social.
Cuenta con experiencia en la evaluación competencial de perfiles Directivos.
Licenciada en Psicología y Máster en Dirección de RHHH por la UAB.
Certificada Silver Disc Analyst HR por Interdisc-People Performance.
Aporta más de 15 años de experiencia profesional como Global Talent Acquisition & Senior Consultant desarrollados tanto en consultora como en compañía multinacional del sector tecnológico (Cellnex).
Es experta en la evaluación competencial de perfiles ejecutivos en diferentes áreas funcionales e industrias.
Diplomada en Relaciones Laborales.
Máster en Dirección de RRHH por EAE.
Técnica Superior en PRL por la UPD con amplia experiencia en gestión de RRHH, RRLL y PRL.
Aporta más de 20 años en el área de la Dirección y Gestión de personas, formando parte de Comités de Dirección, implementando y liderando cambios organizativos, estructurales y generacionales. Ha trabajado en distintos sectores como hostelería, industria y servicios energéticos.
Formación Superior en Administración y Finanzas y Secretariado Internacional por la Escuela del Trabajo de Barcelona.
Aporta más de 15 años de experiencia como Office Manager y Secretaria de Dirección, tanto en consultoras internacionales como en Family Offices.
Súmate a nuestro equipo
En The Skeye estamos en continua búsqueda de nuevos talentos tanto de HR BP y Directivos de RRHH, como de research / consultores, expertos en la búsqueda y selección de directivos, así como de consultores Seniors en Consultoría de Organización Directiva.
Ecosistema
Además de nuestro equipo permanente, en The Skeye contamos con los mejores colaboradores en diversas áreas profesionales, con la finalidad de garantizar y cubrir las necesidades específicas de cada cliente, aportando el mejor servicio.
Nuestros socios:
Kestria.
We are Kestria, the world´s largest executive search alliance.
Sagardoy Abogados – Socio
Uno de los más prestigiosos bufetes especializados en derecho del trabajo, beneficios sociales, pensiones y seguridad social en España.
KPMG
Consultoría líder mundial con quien colaboramos especialmente en el asesoramiento fiscal y retributivo internacional.
Alianzas permanentes o partners como:
