¿Queremos seguir siendo lo que éramos? ¿Podemos mejorar algo? Una llamada a la acción a corto, medio y largo plazo asentada sobre pilares éticos y con el propósito de la compañía como guía de actuación
Es en estos momentos críticos cuando las empresas demuestran la solidez de su propósito. ¿Es sólo una denominación preciosa, sin fundamento real, arrasada por el tsunami? ¿O realmente es la guía que conecta la cabeza (estrategia futura, procesos y decisiones) con el corazón (personas, valores y cultura), de la compañía?
Cristina Rodríguez Agudín en un artículo para el Observatorio de Recursos Humanos.
Lee el artículo completo en https://www.observatoriorh.com/orh-posts/una-llamada-a-la-accion-a-corto-medio-y-largo-plazo.html
