De la unió de “sky” (cel) i “eye” (ull), The Skeye és un joc de paraules que respon al nostre objectiu principal: guiar i ajudar les empreses a trobar i aplicar solucions clares.
“Amb claredat de propòsit, l’equip i l’organització coneix el destí. Amb claredat estratègica coneix el camí per arribar-hi. Amb claredat en la gestió de les persones, arriben tots i junts. Els nostres clients marquen el seu destí, nosaltres els donem claredat a la estratègia i les persones necessàries per arribar.”
De la unió de “sky” (cel) i ”eye” (mirada), The Skeye és un joc de paraules que respon al nostre objectiu principal: guiar i ajudar les empreses a trobar i aplicar solucions clares.
“Amb claredat de propòsit, l’equip i l’organització coneix el destí. Amb claredat estratègica coneix el camí per arribar-hi. Amb claredat en la gestió de les persones, arriben tots i junts. Els nostres clients marquen el seu destí, nosaltres els donem claredat a la estratègia i les persones necessàries per arribar.”
Els nostres valors
Excel·lència
Confiança
Honestedat
Creativitat
Equip
La nostra visió i experiència com a directius i professionals ens permet entendre i cuidar la complexitat de les organitzacions, com es viu i afecta les persones. D´aquesta manera, assegurem el millor servei a mida durant tot el procés d´assessorament.
Llicenciat en Dret UB, PDG per l’ IESE, Programa de Conseller en l’IESE i Màster en Desenvolupament Organitzacional, per l’Institut GR (Tel Aviv) i la Univ. Ramon Llull.
Ha dirigit el departament de RH en empreses com Kellogg’s, Port Aventura, United Biscuits, Kraft, Vueling i BodegasTorres.
Compta amb formació específica en gestió del canvi i Merge & Acquisition en centres com Henley o Ashridge de Londres i ESADE.
Lecturer a ESADE, URV, entre altres.
Soci Fundador i Director a THE SKEYE.
Llicenciada en Psicologia i Màster en Psicologia de la Salut per la URV, PDP ESADE.
Coach Executiva per l'Escola Europea de Coaching. Practioner PNL.
Certificada Silver Disc Analyst HR per Interdisc-People Performance.
Aporta més de 20 anys d'experiència en el món dels RH en empresa final. Especialment en els sectors de Serveis financers i Oci i turisme, ja que ha treballat per al Desenvolupament de les persones i el talent en empreses com Port Aventura i Catalunya Caixa.
Docent de la URV MBA i l’IESE.
Enginyera Industrial per l’ETSEIB, especialització en Organització Industrial. PDD per l’IESE. Màster en Desenvolupament Organitzatiu per l’Institut GR.
Certificada Silver Disc Analyst HR per Interdisc-People Performance.
Aporta més de 20 anys d'experiència en organització i gestió corporativa com a directiva i consultora.
Ha liderat projectes de creació i desenvolupament de Comitès de Direcció, de definició i implementació de l'estratègia i de transformació i desenvolupament organitzatiu.
Llicenciada en Geografia i Història, Màster de Direcció de RH i Organització, #soy Promociona Programa Executiu de Dones en l'Alta Direcció per ESADE.
Compta amb més de 20 anys d'experiència com a Consultora en RH i Organització.
Ha sigut Directora de Consultoria d'Organització, Transformació i Talent en Deloitte.
Ha dirigit la unitat de Corporate Learning Solutions – Corporate Programs a ESADE, Executive Education.
És professora a la Univ. Carles III Madrid i en diferents escoles de negocis.
Phd Candidate, UIC.
Llicenciada en Geografia i Història per la Universitat de Barcelona.
Diplomada en Gestió d'Organitzacions i RH a ESADE.
Diplomada en Gestió d'Organitzacions i RH a ESADE.
La seva trajectòria professional comença com a responsable de RH en *Aiscondel.
Compta amb més de 25 anys d'experiència en la direcció de RH en diferents empreses com Givaudan, Recticel i Bacardi, entre altres.
Llicenciada en Psicologia. Màster en Direcció avançada de RH a ESADE.
Postgrau en Desenvolupament Organitzacional per l'Institut GR de Tel Aviv.
Compta amb la Certificació com Coach Executiu i Coach d'Equips de l'Escola Europea de Coaching, membre de la Internacional Coach Federation.
L’Aida ha estat Directora de RH en empreses multinacionals de tecnologia i gran consum.
Té una àmplia trajectòria professional en processos de coaching i intervencions en equips de treball a través del coaching.
Llicenciat en Ciències Químiques i PDD per l’IESE.
Director de Recursos Humans amb més de 20 anys d'experiència.
Javier ha dirigit departaments de RH en empreses com Fedefarma, Lear Corporation, PepsiCo, Watson Wyatt i Dow Chemical.
Diplomada en Relacions Laborals.
Màster en Direcció de RH per EADA.
Formació en Coaching en CTI i CRR Global.
Compta amb més de 20 anys d'experiència en la Direcció de RH i PRL, en el sector de l'automòbil en Grammer i healthcare en Siemens.
Inés ha liderat canvis organitzatius, estructurals i d'adquisició, negociant amb diferents comitès d'empresa.
Diplomada en Relacions Laborals per la UB i Postgrau en Gestió de RH per EADA.
Certificada Silver Disc Analyst HR per Interdisc-People Performance.
Compta amb més de 15 anys d'experiència en la cerca i selecció de Directius.
És experta en els sectors de Gran Consum, Farmacèutic, Químic, Industrial i Automoció.
Diplomada en Publicitat i Relacions Públiques per la UB.
Certificada Silver Disc Analyst HR per Interdisc-People Performance.
Aporta més de 20 anys d'experiència en la identificació i selecció de perfils directius en diferents entorns funcionals.
Experta en sectors de Gran Consum, Farmacèutic, Químic, Industrial , Retail i Acció Social.
Compta amb experiència en l'avaluació competencial de perfils Directius.
Llicenciada en Psicologia i Màster en Direcció de RHHH per la UAB.
Certificada Silver Disc Analyst HR per Interdisc-People Performance.
Aporta més de 15 anys d'experiència professional com a Global Talent Acquisition & Sènior Consultant desenvolupats tant en consultora com en companyia multinacional del sector tecnològic (Cellnex).
És experta en l'avaluació competencial de perfils executius en diferents àrees funcionals i indústries.
Diplomada en Relacions Laborals.
Màster en Direcció de RH per EAE.
Tècnica Superior en PRL per la UPD amb àmplia experiència en gestió de RH, RL i PRL.
Aporta més de 20 anys en l'àrea de la Direcció i Gestió de persones, formant part de Comitès de Direcció, implementant i liderant canvis organitzatius, estructurals i generacionals. Ha treballat en diferents sectors com a hostaleria, indústria i serveis energètics.
Formació Superior en Administració i Finances i Secretariat Internacional per l'Escola del Treball de Barcelona.
Aporta més de 15 anys d'experiència com a Office Manager i Secretària de Direcció, tant en consultores internacionals com en Family Offices.
Suma’t al nostre equip
A The Skeye estem en contínua recerca de nous talents tant de HR BP i Directius de RRHH, com de research/consultors, experts en la cerca i selecció de directius, així com de consultors Sèniors en Consultoria d’Organització Directiva.
Ecosistema
A més del nostre equip permanent, a The Skeye comptem amb els millors col·laboradors en diverses àrees professionals, amb la finalitat de garantir i cobrir les necessitats específiques de cada client, aportant el millor servei.
Els nostres socis:
Kestria.
We are Kestria, the world´s largest executive search alliance.
Sagardoy Abogados – Soci
Un dels bufets més prestigiosos especialitzats en dret del treball, beneficis socials, pensions i seguretat social a Espanya.
KPMG
Consultoria líder mundial amb qui col·laborem especialment a l’assessorament fiscal i retributiu internacional.
Aliances permanents o partners com:
